2025-07-31
大家都明白,咱中國人最在意的就是人情往來,尤其遇上婚喪嫁娶,習慣上覺得熱鬧點、有排場點才算給面子。
可你知道嗎?體制內的公務員,這些習慣操作大變天了!
不信你往下看,現(xiàn)在誰還敢隨便大操大辦了?
不是不給自己面子,是違規(guī)的鍋誰都不敢背!
為什么公務員婚喪喜慶這么敏感?
01
咱們平時覺得辦紅白事就是親朋好友聚個會,圖個熱鬧,但是體制內有些人就喜歡把這場“熱鬧”做成權錢交易的平臺。
本來是挺單純的家庭大事,轉眼變成權力尋租、夾帶私貨的戰(zhàn)場。
收點禮、請點客、安排點崗位,這些灰色操作一旦被揪出來,直接就不是喜慶事,是要倒霉的事!
所以說,公務員就是要有“自覺”:誰請你、你請誰、請了多少、收了多少,全都得說得清、查得明,不然沒人能兜得住。
這些年,多少干部栽在婚喪宴席上?
02
“飯可以吃,禮不能亂收;人情可以走,紀律不能碰線?!薄@句話說得扎心但實在。
這6種操辦方式,誰碰誰倒霉!
03
什么借口都有,搬新家、孩子升學、考上大學……其實就是變相斂財,通知一大堆人,動用朋友圈、單位群,大家心知肚明,誰敢不來、不隨禮?紀委查起來,認定這就是打著幌子的違規(guī)收禮?!皢踢w”“升學”,名字換了但本質沒換——就是違規(guī)!
覺得太招搖?那就分幾批、在不同地方請,一趟是同事,一趟是客戶,再來一撥親戚鄰居。自以為“聰明”,能躲過組織監(jiān)督?現(xiàn)在紀律明查暗訪都盯著這招呢,最后一樣會被當成違紀處理。這種掩耳盜鈴的操作,千萬別玩!
有些人覺得“體面”得擺出來,非得訂五星級酒店、高檔餐廳,還要動用公車接送、讓下屬協(xié)助。擺場子不說,還鋪張浪費。其實這種做法直接踩了紅線,紀委都明文寫進通報里:嚴禁以任何名義鋪張浪費、大操大辦!想“有面子”,結果只能“丟面子”!
不報備,想干就干
04
規(guī)矩都列明白了,紅白事都需要提前向單位報告,包括時間、地點、賓客、規(guī)?!捎腥讼勇闊?,“先斬后奏”,又或者根本就不報,心里想著:“誰能知道?”一旦被查實,那就是“未報先辦”,責任你自己抗,沒人替你扛!
借紅白事安排崗位資源,搞人情操作
05
有些人表面是請喝喜酒,背地里談事、分資源、許承諾,把婚喪喜慶當成“權力場外延伸”。比如,誰在飯桌上被安排了崗位,誰借機拿到了項目……這些本來屬于組織程序,現(xiàn)在卻成了私下交易,性質已經變了!觸及到組織紀律的底線,直接處理沒商量。
喪事搞封建迷信或違規(guī)建墓
06
喪事本應樸素莊重,偏偏有人大興鋪張,建高價墓地、搭靈棚、搞封建迷信、豪車助陣……這可不只是作風問題,已經被明令禁止了。超規(guī)格舉辦追悼會也一樣被查。公職人員更不能帶這個頭!
很多被查的干部都覺得:“自己家事,組織總不能再管吧?”現(xiàn)實恰恰相反,婚喪嫁娶太容易變成人情與權力的交易場,誰都不敢掉以輕心。紀委查的是你有沒有跟服務對象“走得太近”,有沒有利用職位搞變通。
一句話:你是誰、誰來參加、怎么參加、送了多少禮——都是組織關注的點。只要有觸線行為,遲早得出事。
其實,辦個婚禮、操辦喪事,誰都希望熱熱鬧鬧、順順當當,但底線思維不能忘。有人情就講人情,有紀律就守紀律。身在體制內,不能把朋友變成資源、把家事變成權力場?!叭饲椤比舫闪恕熬帧保t早要“出局”!
不越組織紅線,是做人的基本自律。
不借紅白事牟利,是做事的底線。
公私分明,是最大的人情。
你可能羨慕別人大操大辦、面兒上風光,但風光背后可都是組織的壓力。
現(xiàn)在的政策和監(jiān)督,比你想象的還要嚴。
與其到最后被查被處理,不如一開始就把人情事辦得規(guī)規(guī)矩矩,問心無愧。
“別讓紅事變黑事,更別讓喜事變成自己職業(yè)的終點站。”
做人辦事,盡量留有余地,有些繩子一旦拉緊了,想松都沒機會。
最后總結
07
公務員婚喪喜慶不能隨便辦,凡是踩了那6條“高壓線”的,誰碰誰倒霉。
這不僅是自律的問題,更是職業(yè)操守的問題。
守規(guī)矩、講人情,別讓一頓飯、一場禮,把自己的前途都給搭進去!