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發(fā)表不當(dāng)言論,他被火速免職!

2024-08-09

“你是試用期,我說辭退你就辭退你。


“這個(gè)公司我定的法律,是我公司的規(guī)章制度,我不管法律是什么樣,我會(huì)因?yàn)槟愣淖兾业闹贫葐幔俊?/span>
“花100萬讓你身敗名裂?!?/span>
近期,河南超力新能源有限公司(下稱河南超力)總經(jīng)理王明煜的上述言論成為網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)。
界面新聞
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8月5日晚,河南超力控股方超威電源集團(tuán)有限公司(下稱超威集團(tuán))發(fā)布聲明致歉稱,鑒于王明煜在處理員工勞資糾紛一事中發(fā)表不當(dāng)言論,態(tài)度惡劣,造成社會(huì)不良影響,對(duì)此深表歉意。經(jīng)公司研究決定,免去王明煜河南超力總經(jīng)理職務(wù)。
據(jù)媒體報(bào)道,上傳錄音的李女士為河南超力前員工。8月4日,李女士在社交媒體發(fā)布信息稱,她在今年4月24日入職河南超力,主要負(fù)責(zé)公司電商設(shè)計(jì)工作,在試用期快兩個(gè)月時(shí)被公司辭退,因工資、社保、賠償?shù)葐栴}產(chǎn)生糾紛。王明煜在與李女士溝通離職賠償事宜時(shí),發(fā)表了上述言論。
8月5日,李女士接受記者采訪時(shí)表示,目前自己仍試圖申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自身權(quán)益。
李女士稱,入職后,公司一直未與她簽訂勞動(dòng)合同。從李女士提供的微信截圖可以看到,該公司待遇包括餐補(bǔ)10元/天,并有六險(xiǎn)(五險(xiǎn)+大病醫(yī)療險(xiǎn))、住房公積金、雙休、年休假、法定節(jié)假日等。社保將在入職1—3個(gè)月內(nèi)繳納。而李女士的薪資,公司人事僅在微信電話中口頭約定為5000元月薪。
李女士表示,5月24日,公司給她發(fā)放了4月份的工資共1196.36元。今年6月12日,她向河南超力的人事咨詢社保繳納事宜,并申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。但在第二天,即6月13日,公司負(fù)責(zé)人事的同事突然找到她,談到辭退事宜,原因是對(duì)于其工作表現(xiàn)并不滿意。她當(dāng)場提出如此辭退不合理。李女士要求河南超力向其賠償半個(gè)月工資,并補(bǔ)繳社保,但是未獲得公司同意。
6月14日,公司人事再次找李女士協(xié)商辭退一事,談話間,王明煜進(jìn)入了辦公室,“他就直接說‘我們辭退不賠償,你試用期我想辭退就辭退’。”
李女士表示,她當(dāng)時(shí)就按下了錄音鍵。王明煜隨即發(fā)表了“對(duì)公司不好的人,我花100萬讓你身敗名裂”“被通知辭退員工(來找我談話),我開始收費(fèi),我一分鐘收100塊錢,在我辦公室”等言論。當(dāng)天,雙方不歡而散。
“之后我打了勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和12345的電話投訴舉報(bào),7月份拿到了我的工資?!崩钆勘硎?,公司目前仍欠她未繳納的社保和辭退賠償金。
錄音顯示,在李女士表示將對(duì)公司提出勞動(dòng)仲裁時(shí),王明煜回應(yīng)稱,“法律無所謂呀,我就想讓法律來整改整改我,我希望仲裁來得更猛烈一些,一個(gè)不行兩個(gè)都來仲裁,我可以把公司關(guān)掉。”
資料顯示,超威集團(tuán)創(chuàng)立于1998年,在全球擁有108家子公司和分公司,主營鉛蓄電池、鋰電池等產(chǎn)品。河南超力成立于2015年,總部位于河南新鄉(xiāng),主要產(chǎn)品為鋅鎳電池。
河南超力由超威集團(tuán)控股,其持股比例65%,為第一大股東。王明煜持有河南超力30.91%的股份,為第二大股東。
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