2023-04-28
基層督導(dǎo)調(diào)研
不忘初心 牢記使命
找準“著力點”
全力以赴推動業(yè)務(wù)經(jīng)營
把握“關(guān)鍵點”
扎實推進“六強化六提升”
要加強學(xué)習培訓(xùn),中層管理人員要以身作則,以上率下,示范帶動廣大員工認真學(xué)習、執(zhí)行落實各項規(guī)章制度,在關(guān)注業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,多思考總結(jié),持續(xù)提升分析問題、解決問題的能力;加強員工行為管控,在關(guān)注目標結(jié)果的同時,加強過程管理和精細化管理,確保各項工作管到位、做到位;持續(xù)推進能力作風建設(shè),堅決摒棄觀望心理和畏難情緒,增強內(nèi)生發(fā)展動力,力促各項工作落實到位;要以培訓(xùn)提素質(zhì),嚴格按照“缺什么、補什么”的原則,切實提升員工專業(yè)素質(zhì);以表彰增動力,總行將通過各種方式大張旗鼓表彰獎勵擔當負責、狠抓落實的集體和個人;以考核激干勁。各網(wǎng)點負責人要組織員工認真學(xué)習考核方案,讓每名員工能夠熟知考核要點;信貸、電子銀行、信用卡等條線部門要堅持日監(jiān)測、周通報、旬鞭策等制度,切實起到“預(yù)警”作用。
強化“制高點”
毫不動搖堅持黨建引領(lǐng)
編輯:梁意金 任卉 陳沖
整理:李東良
責編:王春寧
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