2022-11-16
近日,媒體以《山西臨縣:住房和城鄉(xiāng)建設局從局長到科員均在企業(yè)任職為哪般?》披露了,山西臨縣住房和城鄉(xiāng)建設局大部分在職領導在企業(yè)任職的問題泛濫,引發(fā)社會關注,對此輿論提出質疑,臨縣住房和城鄉(xiāng)建設局局長等多位黨政干部是否涉嫌違紀?
早在2013年10月,中組部發(fā)出通知,印發(fā)《關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》,隨之按照文件要求,對黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)進行了集中規(guī)范清理工作。
很明顯,利益驅動,成為領導干部對兼職趨之若鶩的根源。違規(guī)兼職(任職)問題,有的是取酬了,有的未經組織批準進行兼職(任職),無論是哪一種,都違反了紀律,存在權力尋租的隱患,容易滋生腐敗。
盡管中央三令五申,制度紅線也已早設,但違規(guī)兼職行為仍然屢禁不止。懲處不嚴是領導干部敢于肆無忌憚違紀違規(guī)的原因之一。
清理領導干部違規(guī)兼職取酬問題,觸及到一些領導干部的切身利益,涉及面廣,工作難度大。一些兼職取酬的領導干部竟然存在‘寧愿被處分,也不愿把取得的酬勞退出’的思想”。
對于這種要“票子”不要黨性的干部,高頻曝光、高懸利劍方能令其臉紅、促其收手。
《中國紀檢監(jiān)察報》報道,為進一步鞏固清理成果,保證規(guī)范清理黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)工作制度化,各級組織(人事)部門將在日常工作中,對領導干部在企業(yè)兼職(任職)繼續(xù)堅持從嚴把關、從嚴審批;同時將黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)情況列入干部監(jiān)督管理和巡視工作的內容,在日常管理和干部考察中注意了解有關問題。發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)情形的,嚴肅追究有關人員的責任,情節(jié)惡劣的,將進行通報,常抓不懈,加強監(jiān)督,防止反彈。
對于媒體曝光了山西臨縣住房和城鄉(xiāng)建設局多位黨政干部,尤其是張向陽局長竟然還在臨縣城市投資開發(fā)有限公司擔任董事長兼總經理。
令人質疑的是,張向陽作為在職黨政領導干部,同時任職臨縣城鄉(xiāng)環(huán)境建設有限公司、臨縣城市投資開發(fā)有限公司兩家企業(yè)的一把手,難道符合《公務員法》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等相關規(guī)定?
那么試問,山西呂梁市組織部、臨縣組織部在日常工作中,是否對領導干部在企業(yè)兼職(任職)堅持從嚴把關、從嚴審批?是否將黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)情況列入干部監(jiān)督管理和巡視工作的內容?在日常管理和干部考察中是否了解這樣的問題呢?
隨著反腐工作的深入,我們希望山西呂梁市紀委、監(jiān)委,嚴肅查處臨縣住房和城鄉(xiāng)建設局張向陽局長等黨政領導干部在企業(yè)任職的問題。
新聞來源:網絡